С чего начать…

С чего начать…

Когда нужно начинать активный поиск новой работы?


Работу необходимо искать всегда. Правильнее сказать, нужно быть информированным о степени востребованности своих знаний, навыков и умений. Рынок труда изменяется ежедневно. Появляются новые профессии, некоторые специальности исчезают навсегда, некоторые модернизируются. Безусловно, искать работу легче, когда вы еще работаете и делаете это успешно. Смена работы не всегда связана с обязательным увольнением, иногда полезно сменить работу для продвижения оп карьерной лестнице. Смену работы лучше планировать заранее и тогда вас не застанет врасплох ни информация о сокращении, реорганизации или ликвидации.


И все же, вы потеряли работу…


Никогда не загоняйте себя в угол вопросами: «Как так могло случиться?», «Почему все это произошло со мной?», «Что теперь будет?» и т.п. Твердо убедите себя в том, что статус безработного для вас это временное явление. И свободное время, которое у вас появившееся у вас, вы можете посвящать в первую очередь для отдыха, а затем – для продуктивного и качественного поиска новой работы. Кроме того, перерыв в работе можно использовать для получения дополнительного образования, которое, по вашему мнению, позволит вам в той или иной степени построить успешную карьеру в дальнейшем. Находясь в процессе поиска вакансии можно выбирать между работодателями и делать это уже с точки зрения опытного человека, заранее подбирая такое место, откуда после не придется увольняться.


С чего собственно, начать?


1. Определите свои цели в поиске работы.


Самоопределение, что для вас очень важно: собственно работа или же получение денег, самореализация и так далее.


2. Составьте резюме.


Пропишите, какими практическими навыками и теоретическими знаниями обладаете. Какие из них основные, а какие - вспомогательные. Составьте схему трудовой деятельности. Определите, какова реальная действительная цена. Поймите, для какой работы лучше всего подходят ваши навыки и умения.


3. Выберите направление деятельности.


Разберитесь с ситуацией на рынке труда. Определить, что можете и что вы хотите. Какую именно работу будете искать, в какого рода фирмах и с какой оплатой.


4. Определите каналы выхода на потенциальных работодателей


· через средства массовой информации;


· через кадровые агентства;


· через интернет;


· через друзей и знакомых.


· через государственные службы занятости;


· непосредственно обращайтесь к работодателям.


5. Отправьте резюме и разместите объявления.


Определите, в какие агентства и фирмы направите резюме, где разместите объявления о поиске работы.


6. Подготовьтесь к собеседованию.


Еще раз прочитайте собственное резюме. Подготовьте ответы на вопросы о целях поиска работы, о причине смены работы, об ожиданиях и т.п. Максимально соберите информацию о компании и ее конкурентах.


7. Проанализируйте результаты собеседования.


Негативных результатов собеседования не может быть. Каждое собеседование – новый опыт, возможность презентовать себя. Используйте собеседования максимально продуктивно. Даже если не удалось занять вакансию, по поводу которой вы проходили собеседование, все равно – есть еще масса других выгод, которые вы можете извлечь из прохождения собеседования.


Поиск работы – это такая же работа, только работа на самого себя. Как вы спланируете данный процесс, сколько времени будете ему уделять – такой результат и получите!